Ready Player One?
Wir denken neu und schaffen Neues. Wir haben Spaß an der Arbeit und lieben digitale Technologien. Ein bunt gewürfeltes internationales Team aus 60 begeisterten Technikern und Entwicklern, kreativen Designern und UI/UX Spezialisten, digitale Strategen, straight-forward Projektmanagern und Testern.
Infrastruktur!
Wir bieten ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld und cutting-edge Technologies. Unser Büro befindet sich im Zentrum von Linz mit sehr guter öffentlicher Anbindung. Bei uns gibt es persönliche Freiräume und einen wertschätzenden Umgang.
Unternehmenskultur!
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Teamkultur außergewöhnlich. Unsere unterschiedlichen Kunden sind inspirierend und bieten abwechslungsreiche Herausforderungen.
Ein Zuckerl gib’s obendrauf!
Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, ein Social Fun Budget und geniale Team Events wie z.B. Urfahraner Markt, Wakeboarding auf der Donau, gemeinsame Ski- und Wandertage, Grillsessions u.v.m. Außerdem: Obstkorb, Getränke, Frühstück und süße Kleinigkeiten sowie Free Spotify/Netflix Abo.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält pro Jahr zusätzlich eine Woche für Weiterbildung und Self-Growth. 🚀
Wie funktioniert die Bewerbung/ das Onboarding während der Covid-19 Pandemie?
Auch in “Zeiten wie diesen” ist eine Bewerbung bei uns jederzeit möglich. Als Profis in der Digitalisierung haben wir auch unseren Bewerbungsprozess auf großteils digitale Kommunikation umgestellt. Nach deiner Bewerbung bei uns erhältst du eine Einladung zu einem online Meeting bei dem wir von Zuhause aus kennenlernen können. Das zweite Gespräch findet dann nach Möglichkeit bei uns im Office statt – natürlich mit Maske und genügend Abstand.
Auch beim Onboarding setzen wir verstärkt auf digitale Kommunikation. Schon beim Welcome Call an deinem ersten Tag lernst du deine Mentorin oder deinen Mentor kennen und auch die anderen Kolleginnen und Kollegen sind immer nur einen Klick entfernt.
Welche Unterlagen sind für eine vollständige Bewerbung wichtig?
Wichtig ist, dass du uns einen vollständigen, informativen Lebenslauf zukommen lässt. Wir interessieren uns dafür, was du bisher beruflich gemacht hast, wie deine Ausbildung aussah, welche Sprachen du sprichst und auch von deinen Soft Skills erfahren wir gerne.
Was genau sind die Benefits bei euch?
Social Events im Squad oder mit dem kompletten mogree Team.
Ein Tiefgaragenplatz direkt unter dem Büro.
Obst, Getränke und Süßigkeiten.
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten.
Wie sieht ein Kennenlerngespräch bei mogree aus?
Wie bereits erwähnt, findet das erste Gespräch – wir nennen es Kennenlerngespräch – bei uns digital statt. Eine Vorbereitung darauf ist nicht notwendig, wie der Name schon sagt, wollen wir dich einfach kennenlernen.
Meistens sind wir zu dritt im Gespräch: Marlene, als HR Managerin, ein Kollege oder eine Kollegin aus dem Fachbereich und natürlich du, als Bewerberin oder Bewerber.
Nachdem geklärt wurde, ob bei jedem der Ton an ist und die Videoübertragung funktioniert, stellen wir uns kurz bei dir vor, dann bitten wir dich, uns ein bisschen etwas von dir zu erzählen. Fragen ergeben sich dann ganz von selbst anhand deiner Ausbildung, Erfahrung und Interessen. Im Anschluss daran hast du dann noch die Möglichkeit, alles über mogree in Erfahrung zu bringen, was du gerne wissen möchtest.
Welchen Dresscode gibt es für das Kennenlerngespräch bzw. Bewerbungsgespräch?
Kurz gesagt: keinen
Egal ob du dich im Anzug/Kostüm oder eher in Jeans und Hoodie wohl fühlst, bei uns gilt: come as you are – wir tun es auch.
Das interessiert, inspiriert und motiviert deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
Möchtest du noch mehr über mogree erfahren? In unserer neuesten Podcast Episode erzählt Sam von dem mogree Organisationsmodell und spricht über unsere besondere Teamkultur, welche in dynamischen und digitalen Zeiten wie diesen einen hohen Stellenwert hat.